Valeria dedicava più di 4 ore a settimana a controllare gli albi pretori di scuole, università e aziende sanitarie in cerca del bando giusto.
Poi ha iniziato ad usare Rivelio.

Lavorare come psicologa o psicologo scolastico è il sogno di molti professionisti della psicologia, ma capire da dove iniziare non è sempre semplice. Il settore è competitivo, le scuole pubblicano bandi con criteri diversi, e la concorrenza è alta. Tuttavia, con la giusta strategia e un po’ di perseveranza, è possibile costruire un percorso solido per entrare nel mondo della psicologia scolastica. In questa guida troverai consigli pratici, strategie efficaci e suggerimenti per aumentare le tue possibilità di successo.
Il primo passo fondamentale è capire quale fascia d’età e quale tipo di intervento ti interessa di più. Lavorare con bambini della scuola primaria è molto diverso dall’interagire con adolescenti delle scuole superiori. Inoltre, ci sono diversi ambiti di intervento possibili:
Avere esperienze pregresse in uno specifico ambito, anche extrascolastiche, può fare la differenza. Se hai lavorato come educatore, tutor, formatore o in progetti dedicati a una determinata fascia d’età, avrai un vantaggio competitivo. Se invece sei all’inizio, cerca esperienze nel volontariato o in associazioni locali per costruire un background solido.
Uno degli errori più comuni è scoraggiarsi di fronte alla concorrenza. Molti psicologi pensano che senza anni di esperienza non abbiano speranze di ottenere un incarico, ma la realtà è diversa. I bandi scolastici sono spesso una questione di numeri: più candidature invii, più probabilità hai di essere selezionato.
Anche se non hai il punteggio più alto, potresti comunque essere scelto se ci sono poche candidature o se un candidato con punteggio maggiore rinuncia. Inoltre, molte scuole tendono a riproporre bandi simili negli anni successivi, quindi candidarsi è anche un’opportunità per studiare meglio il sistema e farsi trovare pronti in futuro.
Alcuni consigli strategici:
Fino a pochi anni fa, trovare bandi per psicologi scolastici era un’impresa: bisognava cercare scuola per scuola, controllando i siti istituzionali e sperando di non perdersi un’opportunità. Oggi, strumenti come Rivelio.it semplificano enormemente il processo, segnalando in tempo reale le opportunità disponibili.
Utilizzare una piattaforma specializzata ti permette di risparmiare tempo e ricevere notifiche mirate, aumentando le possibilità di candidarti tempestivamente.
Molti bandi prevedono un’autovalutazione del proprio curriculum, con punteggi assegnati in base alle esperienze pregresse. È importante valorizzare correttamente il proprio percorso, senza sottovalutarsi.
Ad esempio, se hai lavorato come psicologo in un servizio pubblico o in una scuola, anche con ruoli diversi da quello specifico del bando, potresti avere diritto a punti extra. Le esperienze affini contano: se hai fatto formazione, laboratori con studenti o supporto alle famiglie, è giusto assegnarti il punteggio massimo.
Le scuole faranno comunque una seconda valutazione, quindi se qualcosa non viene riconosciuto, verrà semplicemente ridimensionato, senza penalizzazioni.
Dopo aver inviato la domanda, la selezione può richiedere settimane o mesi. Se vieni scelto, riceverai una chiamata dalla scuola che ti chiederà conferma della disponibilità. Se nel frattempo hai ricevuto altre proposte o la tua situazione è cambiata, puoi sempre rifiutare.
Le assegnazioni non avvengono sempre subito dopo la scadenza del bando, quindi è normale non ricevere aggiornamenti immediati. Se non vieni selezionato, potresti non ricevere alcuna comunicazione. Questo fa parte del processo, ma non deve scoraggiarti: il vero segreto è insistere e affinare sempre più la tua strategia.
Entrare nel mondo della psicologia scolastica non è immediato, ma con le giuste strategie e una mentalità orientata all’azione, puoi costruire il tuo percorso.
Con il tempo e l’esperienza, le occasioni aumenteranno e potrai consolidare la tua posizione all’interno del settore. La psicologia scolastica ha bisogno di professionisti motivati e preparati: se sei pronto a metterti in gioco, troverai il tuo spazio.
Rivelio è un piccolo investimento per la tua carriera che si ripaga entro le prime 4 ore di contratto ottenuto!
*Calcolo basato su una retribuzione oraria di €35